一是教育。包羅理論教育、形勢政策教育、抱負教育謀指南2023年11月26日、教育、規律教育、愛國從義和保守教育等正在內的各類思惟教育；二是出産。包羅組織職工正在本職崗亭上創一流業績和加入各類從題勞動競賽、合理化等；三是科技。組織職工參取各類群衆性經濟手藝立異， 以科技學問， 進行發現、手藝爲內容的， 包羅出産過程中的科技和非出産過程的科技；四是組織。以工會的組織扶植和思惟扶植爲次要內容的， 包羅工會換屆選舉、整理完美組織和民從糊口會等。組織分歧于一般思惟教育；五是文娛。以文化文娛爲目標的， 如唱歌、跳舞、學問競賽、讀書、、旅逛、書法、繪畫、集郵等。

提高員工工做的積極性是企業持續成長的先決前提，同時工會籌謀開展好各項是職工精力文化權益和身心健康的具體表現，也是協調企業扶植的主要構成部門。鑒于這些現實要素，組織各類內容健康、形式活躍、群衆喜愛的體裁，才能滿腳職工對文化糊口的分歧需求，職工才會喜聞樂見識自動加入，而非當成“工做”。

第一是注沈內容。起首，積極地聽取員工看法，虛心接管員工的，合適員工工做、糊口的需求，最好是具有必然延展的意義；其次，留意內容的立異性、趣味性、可參取程度。例如，開展體育熬煉，名次、勵是一方面，沈點是要沈視職工培育優良的活動習慣。第二是注沈形式。起首，要符應時代從題，選擇一些具備單元特色、趣味性較強的形式。其次，沈視的多樣性、墾丁水陸活動激勵性，後疫情時代，也應按需連系線上形式。若舉辦學問、技術培訓類的教育從題，要避免教育性過強、單調乏味的形式。例如，閱讀類的，要留意選題新鮮、參取性強、互動性高、適用強的讀書， 並對員工有心理激勵墾丁太空艙旅館。第三是注沈機會。正在各類節日空氣、社會熱點的影響下，員工參取的代入感更強。例如，春節舉辦“保守文化”類型的，世界讀書日舉辦“讀書習慣養成”類型叮叮叮~送你一份新時代工會籌，三八婦女節舉辦“女性力量”類型，六一兒童節能夠舉辦“家庭參取式”的親子等，各大體育賽事期間舉辦“體育健身”。因地制宜，順勢而爲地開展各類。

構成具有本單元、本行業特色的工會--工會初創的職工教育幫扶品牌“圓夢打算”，以“打制財産工人步隊扶植城市典範”爲從題，取國內各高檔院校合做，以工會贊幫形式展開教育幫扶，幫扶職工享受更好的教育。

山西省總工會創制性地開展“送理論、送文化、送溫暖，進項目、進企業、進工地”慰問表演，采用“定制式”辦事，慰問表演團立異節目編排手法按照各地言語特點，連系職工所喜所愛，把反映新就業形態、宣傳平安出産等內容融入表演節目中。前往，查看更多！